Hoe werken wij?

Zie ook “Trainingen” voor meer informatie over onze werkwijze.

De trainingen die u hieronder vindt, zijn zodanig geschreven dat u een idee hebt wat u kunt verwachten. Omdat geen enkele organisatie hetzelfde is zullen de behoeftes van bedrijf tot bedrijf ook verschillen. Daarom dat wij de training altijd aanpassen naar de behoefte van uw medewerkers, situatie en bedrijf.

 

Empowerment op het werk.

Tegenwoordig worden professionals in toenemende mate geconfronteerd met dreiging, handtastelijkheden intimidatie en fysieke dreiging.

Niet alleen politie, portiers en hulpdiensten maar ook baliemedewerkers, docenten, medewerkers openbaar vervoer, winkelpersoneel. Geen beroep lijkt meer agressievrij.

 

Ziekteverzuim: Door een aanhoudend gevoel van onveiligheid en frustratie bij medewerkers. Dit kan

                             uitmonden in burn-out en ziekteverzuim.

                             Door het oplopen van verwondingen bij fysieke agressie en niet weten hoe te verdedigen.

 

Daarom hebben wij trainingen ontwikkeld waarbij men al na de eerste lesdag met het geleerde direct aan de slag kan. Men voelt zich meteen weerbaarder. DAT is empowerment.

Om dat te bereiken is het voor ons zaak om ons te verdiepen in wat jij nodig hebt, welke situaties jij het hoofd moet bieden. En op die informatie schrijven wij onze training.

 

Empowerment:

Empowerment tegen Geweld, Intimidatie en Agressie.
Deze training richt zich op mentaal weerbaar maken van de doelgroep. Hoe kan ik de agressie laten stoppen. Hoe reageer ik zodat de ander niet nog bozer wordt. Hoe maak ik de situatie werkbaar. Hoe verwerk ik de agressie. Buiten theoretische kennis en achtergrondinformatie wordt er praktijkgericht geoefend. Rollenspellen, met of zonder acteur, testen en oefeningen maken de training tot een gevarieerd, aantrekkelijk en leerzaam traject. Voor wie: mensen die in werksituaties te maken hebben met agressie situaties, pesten op het werk of instrumentele agressie.

                                                                                                                                         

 

Empowerment Plus:

Empowerment wanneer praten niet meer helpt.

In deze training wordt naast mentale weerbaarheid ook veel aandacht besteed aan de fysieke weerbaarheid.

Immers, soms helpt praten niet meer. Er is een reden waarom de persoon tegenover jou overgaat tot fysieke agressie. (Bijvoorbeeld: Hij is niet voor rede vatbaar vanwege gebruik van middelen of, de situatie is zo ontvlambaar en hij wordt door anderen gestimuleerd)

Dan is het goed om jezelf te kunnen verdedigen en de ander te immobiliseren totdat er hulp is of zodat je weg kunt komen.

Soms moet je professioneel fysiek ingrijpen om ergere escalatie van de agressie te voorkomen.

Ook bij een onverwachte aanval (overval, straatroof etc.) voel je je beter als je weet dat je in staat bent om jezelf te verdedigen.

Deze training wordt zeer doelgroep gericht gegeven.

 

Empowerment voor Docenten:

Technieken voor docenten.

Docenten bij het lager onderwijs, middelbaar onderwijs, bijzonder onderwijs, allemaal hebben zij te maken met vormen van agressie. Ondanks dat er veel overlappende vlakken zijn zal een algemene opleiding Empowerment voor Docenten  de lading niet dekken.

Hoe kun je een leerling vastpakken en kalmeren (zonder pijnprikkels!) tot aan het deëscaleren van situatie waarin een leerling de docent bedreigd met een mes.

Maar ook: hoe gedraag ik mij als leider van deze groep, hoe zie ik wie mogelijke “troublemakers” gaan zijn, hoe herken ik waarschuwingssignalen.

Deze training wordt doelgroep gericht gegeven.

 

Empowerment voor verplegend personeel en hulpdiensten:

Allertheid, deëscalatie en zelfverdediging.

Hoe triest het ook is dat juist zij die voor anderen willen zorgen bedreigd en aangevallen worden, het is realiteit in ons hedendaagse straatbeeld.

Ook deze training wordt doelgroep gericht gegeven omdat verplegend personeel in een ziekenhuis op een andere manier agressie tegenkomt dan verplegend personeel in de bejaardenzorg of de psychiatrie. De beleving van ambulancepersoneel is weer anders dan van de kruismedewerkster.

De rode draad door alle trainingen is echter algemene allertheid, deëscalatietechnieken die niet alleen gebaseerd zijn op “wat je zegt” maar waarbij juist die andere communicatievormen aan bod komen, en direct uitvoerbare verdedigingstechnieken.

 

 

 

 

 

Bootcamps:

Intensieve training op locatie.

Als vaardigheden snel en intens getrained moeten worden dan nemen wij de cursisten mee op locatie. De locatie hangt af van het werkterrein van de cursisten. Dit kan zijn in de stad, in het bos, strand etc. De training duurt 3-5 dagen en wordt stapsgewijs maar heel snel opgebouwd tot het niveau van vaardigheid. Er gaan meerdere trainers mee en een psycholoog.